Вопрос номер 76545

Здравствуйте Татьяна, Ваш вопрос находится на рассмотрении у специалиста, скоро с Вами свяжутся.

В ближайшее время с Вами свяжется наш специалист.

обязательно лишь иметь саму прописку на территории РФ. Ведь вы же можете сделать и временную регистрацию. И что? Это тогда тоже будет обоснованием отказа? ...Требуйте письменный отказ. Так как на лицо трудовая дискриминация. Работодателя должна волновать лишь сама прописка как факт! а не то где вы фактически проживаете. Так как вы можете быть трудоустроены в любом субъекте РФ, трудоустройство по месту пребывания. И указать работодателю данные о вашем фактическом пребывании, даже если это просто съемная квартира. Все что связанно с законностью нахождения гражданина в регионе на срок до 90 суток - Трудовое законодательство никак не затрагивает. И это вопрос не из разряда трудовых споров. Так что смело требуйте - письменного отказа. Можете обратиться к юристу по месту пребывания, для оказания вам дальнейшей помощи.
Единственное нужно уточнить - нужно ли вам вставать на учет в военкомате по месту пребывания, как медицинскому работнику.

Обращайтесь в администрацию о предоставлении отдельной комнаты в общежитии...

Здравствуйте Дмитрий, данный коэффициент рассчитывается по месту регистрации собственника, а не по месту регистрации транспортного средства. Обратитесь в другую страховую компанию.

Поставьте, пожалуйста, вопрос более корректно.